-Learning-ProgrammFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege
- und Software sowie Unterstützung durch KodierfachkräfteEtablierte CTAs (Chirurgisch-Technische-Assistenten (m/w/d))Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
- und Software sowie Unterstützung durch KodierfachkräfteEtablierte CTAs (Chirurgisch-Technische-Assistenten (m/w/d))Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin etabliertes
betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding
im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
Ihnen: Attraktive Position als Facharzt für Pneumologie in einer etablierten und modern ausgestatteten PraxisMVZ Knappschaft Kliniken Ost GmbH als Teil eines leistungsstarken, gut organisierten und attraktiven
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hands-on-Mentalität Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Gehaltsinformationen Attraktive
-MetrikenExzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hands-on-Mentalität Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeBike-Leasing Gehaltsinformationen Attraktive
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
Nutzung der Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding
-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing
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Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die KostenübernahmeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamEin etabliertes
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die KostenübernahmeEine attraktive Vergütung und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose
Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Fachdisziplinen und Professionen Wir bieten Ihnen: Eine sehr attraktive und mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum versehene Position als Leitender
und attraktive, innovative ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin etabliertes betriebliches
Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege
VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
durch KodierfachkräfteFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und umfassende Einarbeitungskonzepte für neue
im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue
AmbossEinsatz moderner Hard- und Software sowie Unterstützung durch KodierfachkräfteFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege
-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives
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AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeitendeEin
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und Bereitschaft in einem Zwei/Drei-Schicht-System zu arbeiten. Sie sind einfühlsam, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot
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unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
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Tätigkeit Berufliche Perspektiven Eine leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Jetzt bewerben Stellennummer: 134236 Einrichtungen der Altenhilfe Zunächst
Führerschein, eigener PKW Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent
Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5